"...las opiniones
tienden a ser experimentadas como «verdades»,
aunque sólo sean creencias sostenidas por usted y su entorno.
Puede tratarse de creencias que
nos ha transmitido un profesor,
la familia,
alguna lectura
o lo que
fuere pero,
por una u otra razón,
nos hemos identificado con
ellas
y nos sentimos en
la obligación de defenderlas"
David Bohm
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1. Introducción: sobre el dialogo.2. Por Un DIALOGO cordial y respetuoso en los grupos de Facebook: ( 1 ),
Introducción.
EL DIALOGO Y EL PENSAMIENTO.
1. Opiniones resultado de pensamiento pasado, experiencias.
- Lo que otras personas han dicho o han dejado de decir.
- El ataque a nuestras creencias como una agresión personal.
- Sentimos obligación de defenderlas.
2. El verdadero objetivo del dialogo.
- Penetrar en el proceso de pensamiento.
- Transformar el proceso de pensamiento colectivo.
3. Algunas dificultades del pensamiento.
a. La tendencia a la fragmentación.
ACTUALIZACIONES:
1. Abril 1,
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INTRODUCCION.
EL DIALOGO Y EL PENSAMIENTO.
1. Opiniones resultado de pensamiento pasado, experiencias.
- Lo que otras personas han dicho o han dejado de decir.
- El ataque a nuestras creencias como una agresión personal.
- Sentimos obligación de defenderlas.
2. El verdadero objetivo del dialogo.
- Penetrar en el proceso de pensamiento.
- Transformar el proceso de pensamiento colectivo.
3. Algunas dificultades del pensamiento.
a. La tendencia a la fragmentación.
4. La fragmentación: Una de las dificultades fundamentales del pensamiento.
5. Cuando nos damos cuenta de un problema.
6. Haremos todo lo posible para que todo el mundo piensa como nosotros.
7. Pero no es posible defender algo, sin pensar antes en la defensa.
8. Para hacer frente a esta situación.
- El pensamiento individual y el pensamiento colectivo.
9. En el dialogo: personas de diferentes culturas.
10. Si defendemos de ese modo nuestras opiniones.
11. Cuando tratamos de hacer las cosas juntas, no siempre las hacemos mejor.
12. Cuando tratamos de hacer algo en común: El problema.
13. Personas que intentan formar grupos.
14. Los científicos en la misma situación.
15. Se supone que la ciencia se ocupa de la verdad.
16.
COMO DIALOGAR
SUSPENDER LAS CREENCIAS.
EL IMPULSO DE LA NECESIDAD.
LA PROPIOCEPCION DEL PENSAMIENTO
LA PARTICIPACION COLECTIVA
UNA NUEVA CULTURA
LAS DIFICULTADES DEL DIALOGO
LA VISION DEL DIALOGO
LA SENSIBILIDAD DEL DIALOGO
EL DIALOGO LIMITADO
MAS ALLA DEL DIALOGO.
- Una transformación en la naturaleza de la conciencia.
- Cambio en el mayor numero de personas.
- La falta de comunicación.
- Participar de la totalidad.